Higiene comunal en la Isla de la Juventud: disciplina en el horizonte.
La higiene comunal es en la Isla de la Juventud un tema al cual se recurre en calles, barrios y poblados. No podía ser de otra forma. Espacios públicos se perciben, sobre todo en estos últimos tiempos, demasiado sucios y pululan vertederos de la mano de dificultades, negligencias e indisciplinas que para muchos no parecen tener solución.
En entrevistas y comentarios anteriores este medio de comunicación social ha profundizado en esta problemática desde algunas de sus aristas, entre ellas, la responsabilidad que tenemos como personas y como colectivo para, desde la parte que nos corresponde, favorecer a que el entorno sea todo lo limpio que anhelamos.
Regresamos ahora con otra perspectiva, la voz institucional responsable. Ramiro Mauro López, jefe del Grupo de Inspección de la Empresa de Servicios Comunales, área que responde por las insatisfacciones y soluciones por encontrar en la eliminación de la impunidad existente ante una indisciplina con múltiples infractores.
Mauro López explica que ante esta situación, “a petición de la dirección de la empresa al Gobierno local y producto al deterioro del mobiliario urbano, además de un grupo de indisciplinas sociales que se dan, se desarrolló un curso de capacitación, y certificación que valida las facultades de los cinco primeros inspectores encargados de enfrentar, en todo el territorio, las distintas manifestaciones que están conduciendo al incumplimiento de las legislaciones vigentes, relacionadas con el mantenimiento, la reparación y la atención a las áreas verdes, el mobiliario urbano y las tarjas patrimoniales”.
¿El grupo solo efectuaría su labor en la ciudad de Nueva Gerona, considerando el reducido número de inspectores certificados en la actividad comunal?
“El proceso se inició con la convocatoria a nivel de empresa, con tres compañeros inicialmente y el apoyo de la Dirección de Inspección y Supervisión. Ellos fueron los primeros que propiciaron la información de lo que es realmente la actividad de inspección, el rigor y las características que deben tener las personas dedicadas a esta difícil labor.
“Todos los graduados cuentan con el nivel superior, incluyendo los dos que se incorporan el lunes. Y como parte de los requisitos se exige conocer sobre el manejo de los talonarios, y el conocimiento de la Ley recogida en el Decreto 272/2001 que dispone toda la actividad de contravención.
“Ellos tienen las bases, las facultades de poder desarrollar su trabajo en toda la Isla. Se han recibido algunos documentos y normas necesarios. Quizá no son suficiente cinco compañeros, pero a partir de la estrategia diseñada se le puede llegar a cada poblado”.
¿Cuáles son las acciones que comprende la estrategia?
“Retomar los puntos 7 y 8 de la tarea ordenamiento del Programa de Gobierno, que contempla o responsabiliza a todos los factores comunitarios de las demarcaciones, comenzando por el presidente del Consejo Popular, en todo este proceso de saneamiento, el mantenimiento y conservación del patrimonio urbano y ornamental territorial.
“Además de la activa participación de otras dos empresas: la Dirección de Ordenamiento Territorial y Urbanismo, que tiene que ver con las licencias operativas, la delimitación del lindero, la certificación de título de terreno, y en especial, con las obras constructivas y el manejo de los escombros. También la Empresa de Recursos Hidráulicos, con Acueducto y Alcantarillado, relacionado con aguas albañales. Dos aliados en esta batalla por el saneamiento de nuestro entorno, quienes cuentan con sus propios inspectores.
“En este año del Centenario del nacimiento del Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz, la estrategia comprende tres etapas a nivel de Consejo Popular, donde hay brigadas específicas, empezando por los trabajadores en cada una de las zonas y arrastrar a toda la comunidad e ir declarando áreas libres de vertederos y desechos, lo cual se puede lograr con el apoyo de todos”.
¿No habrá una segunda convocatoria?
“Por el momento no, pero sí es correcto pensar en el futuro. Miramos hacia adentro también, porque se cuenta con trabajadores de experiencia y determinadas características. Incluso, jubilados que se han reincorporado. Por eso, dentro de lo inmediato es el combate contra todas las ilegalidades y las indisciplinas. Pero dentro de la perspectiva de la empresa está apuntalar el funcionamiento con más inspectores y ganar en una disciplina perdida que estamos seguros de que se puede rescatar junto a la calidad de los servicios que presta la empresa”.
(*) Colaborador
Otros artículos del autor:
- None Found
